Vind je het lastig om in deze tijd van Corona in verbinding te blijven met medewerkers? De positiviteit, motivatie en betrokkenheid op peil te houden in een situatie waarin al zoveel is veranderd en ieder zijn eigen uitdagingen heeft? Je hebt iedereen hard nodig en je wil je medewerkers graag ondersteunen maar communicatie en transparantie zijn wat minder vanzelfsprekend nu je op afstand thuis werkt. Door groei- en ontwikkelgesprekken gewoon te voeren en juist nu extra aandacht te besteden aan waardering, behoud je betrokkenheid, creëer je duidelijkheid over verwachtingen en voelen medewerkers zich gesteund en gehoord.
